在延安市公安局安塞分局，有一個(gè)“五星級(jí)”黨支部——沿河灣派出所黨支部。他們用“三大措施”破解基層治理難題，把黨建觸角延伸到群眾家門口，讓“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”成為日常。

忠誠教育：把“學(xué)習(xí)”變成“行動(dòng)”

沿河灣派出所黨支部把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和“三會(huì)一課”制度，今年以來開展主題黨日活動(dòng)15次，讓每一位黨員民警時(shí)刻保持政治清醒。

紀(jì)律作風(fēng)是隊(duì)伍的“生命線”。支部把“新時(shí)代政法干警十個(gè)嚴(yán)禁”“公安部六項(xiàng)規(guī)定”等鐵規(guī)禁令，融入值班備勤、接處警、警容風(fēng)紀(jì)的每一天、每個(gè)環(huán)節(jié)。累計(jì)組織觀看《蛻變的初心》等警示教育片10次，參觀紅色革命基地5次，撰寫心得體會(huì)21篇，用身邊事警醒身邊人，讓“不敢、不能、不想”刻進(jìn)骨子里。

黨建引領(lǐng)：把“堡壘”建在群眾身邊

黨員沖在最前線。設(shè)立黨員先鋒崗，組建黨員突擊隊(duì)，讓黨員民警在矛盾化解、巡邏防控、服務(wù)群眾一線“亮身份、扛責(zé)任”。今年以來，黨員牽頭化解疑難糾紛32起，涉及企地矛盾、家庭糾紛等復(fù)雜類型；開展重點(diǎn)區(qū)域巡邏126次，讓群眾“見警察、見警燈、見平安”。黨建聯(lián)建聚合力。探索“黨建+N”模式，聯(lián)動(dòng)轄區(qū)企業(yè)黨支部、村黨組織建立聯(lián)學(xué)聯(lián)建機(jī)制，定期開展“支部書記講黨課”、紅色基地研學(xué)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入基層治理各環(huán)節(jié)，變“單打獨(dú)斗”為“握指成拳”。

創(chuàng)新治理：讓“難題”不再難

沿河灣派出所轄區(qū)“城鄉(xiāng)交織、村企共存”，治理難度大。他們因地制宜，打出三張“王牌”：

“四位一體”聯(lián)動(dòng)機(jī)制—— 聯(lián)合村委、企業(yè)、司法力量，每月召開一次聯(lián)席會(huì)，專攻征地拆遷、資源使用權(quán)、農(nóng)民工工資拖欠等“老大難”。今年以來已協(xié)商解決4起歷史遺留問題，真正實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。

“老支書說事室”—— 邀請(qǐng)4名黨齡平均30年的退休村干部坐鎮(zhèn)調(diào)解。他們威望高、熟鄉(xiāng)情、懂民情，說話群眾愿意聽。今年成功化解土地糾紛8起、鄰里矛盾10起，調(diào)解成功率高達(dá)95%，成為群眾信得過的“家門口的調(diào)解室”。

“延河e站”智慧平臺(tái)—— 推出戶籍辦理、居住證申領(lǐng)、政策咨詢等20項(xiàng)“掌上辦”服務(wù)，打通服務(wù)群眾“最后一米”。上線以來累計(jì)辦理業(yè)務(wù)200余件，群眾滿意度98%，真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。

從“老支書”的鄉(xiāng)土智慧，到“掌上辦”的數(shù)字便捷，沿河灣派出所黨支部用“三大措施”把“五星級(jí)”支部的牌子，擦亮在群眾心坎上。（供稿：公安安塞分局沿河灣派出所）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：劉凡