今年以來，紫陽(yáng)縣人社局緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)工作主線，聚焦全縣毛絨玩具、鞋服織襪等社區(qū)工廠發(fā)展難題，從安全生產(chǎn)、人力保障、用工規(guī)范三方面精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)化解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各類問題，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，穩(wěn)固群眾就近就地就業(yè)基本盤，全力推動(dòng)社區(qū)工廠平穩(wěn)有序發(fā)展。

抓實(shí)安全督導(dǎo)，筑牢生產(chǎn)防線。常態(tài)化開展入企安全生產(chǎn)巡查，聯(lián)合應(yīng)急、消防等部門開展全覆蓋隱患排查，緊盯生產(chǎn)車間電路線路、消防器材配備、易燃物料存放、員工宿舍用火用電等重點(diǎn)領(lǐng)域，逐項(xiàng)排查登記、建立問題臺(tái)賬。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的安全通道堆物、私拉亂接電線、通風(fēng)除塵不規(guī)范等隱患，現(xiàn)場(chǎng)督促整改、限時(shí)閉環(huán)銷號(hào)。同步通過案例宣講、實(shí)操演練等方式，常態(tài)化開展安全生產(chǎn)宣傳，普及安全操作規(guī)范，補(bǔ)齊企業(yè)安全管理短板，堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)穩(wěn)定底線。

拓寬招工渠道，夯實(shí)用工支撐。針對(duì)企業(yè)訂單波動(dòng)、季節(jié)性用工短缺等問題，精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求，建立動(dòng)態(tài)用工臺(tái)賬。線上依托“紫陽(yáng)人社”公眾號(hào)開設(shè)“人社送崗”專欄，累計(jì)推送崗位信息14期，借助鎮(zhèn)村微信群、手機(jī)短信等平臺(tái)廣泛推送企業(yè)用工信息2萬余條；線下持續(xù)完善“3+5+N”公共就業(yè)服務(wù)體系，依托零工市場(chǎng)（驛站）、家門就業(yè)服務(wù)站及村級(jí)服務(wù)窗口，常態(tài)化收集發(fā)布就業(yè)崗位，1至6月累計(jì)發(fā)布崗位2000余條。同時(shí)，積極與各鎮(zhèn)開展對(duì)接，針對(duì)脫貧勞動(dòng)力、失業(yè)青年、未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，開展免費(fèi)技能培訓(xùn)，構(gòu)建“招工+培訓(xùn)+上崗”一站式服務(wù)模式，有效破解企業(yè)招工難、留人難問題，全力保障企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。

規(guī)范用工服務(wù)，穩(wěn)固就業(yè)根基。統(tǒng)籌做好企業(yè)幫扶與用工規(guī)范工作，常態(tài)化開展入企走訪，精準(zhǔn)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)并靶向破解。持續(xù)送法進(jìn)企，圍繞勞動(dòng)合同、薪資發(fā)放、社保參保、工傷預(yù)防等內(nèi)容開展普法宣傳，引導(dǎo)企業(yè)健全用工管理制度、規(guī)范用工全流程，排查勞資風(fēng)險(xiǎn)隱患，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

下一步，紫陽(yáng)縣人社局將持續(xù)健全常態(tài)化助企紓困服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持主動(dòng)靠前、精準(zhǔn)施策、賦能增效，穩(wěn)步推進(jìn)新社區(qū)工廠提質(zhì)擴(kuò)容、提檔升級(jí)，持續(xù)壯大縣域就業(yè)載體規(guī)模，全力推動(dòng)社區(qū)工廠高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)筑牢群眾就近就地、穩(wěn)定增收的就業(yè)保障根基。（任杰、張燕）

責(zé)編：張穎

編輯：時(shí)雨